在金融市場浪潮翻涌的當下，廉潔自律是金融機構(gòu)穩(wěn)健前行的壓艙石。郵儲銀行江西省吉安市分行黨委主動作為，以務實舉措強化清廉建設，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展注入澎湃動力。
夯實根基 織密清廉防護網(wǎng)
吉安市分行黨委所轄各黨支部積極行動，引導黨員干部對標對表，深刻領會紀律規(guī)矩的嚴肅性，牢固樹立“紅線不可越、底線必須守”的政治自覺。
吉安市分行黨委以紀律約束為抓手，深入開展作風領域肅紀反腐自查，全面排查員工行為，鼓勵自我反思、主動查糾問題，建立詳細問題臺賬。針對不同問題精準制定整改措施，秉持“有什么問題就解決什么問題”的原則立查立改，同時定期跟蹤整改情況，打造務實高效、清正廉潔的員工隊伍。該分行黨委將紀律要求融入業(yè)務全流程與管理各環(huán)節(jié)。建立信貸業(yè)務全流程審批監(jiān)督機制，構(gòu)建完善的預算、審批與成本控制制度，為業(yè)務健康發(fā)展筑牢根基。該分行黨委通過強化廉潔自律教育，提升員工職業(yè)道德與廉潔意識，并加強合規(guī)審查，從制度、人員等方面完善風險管理制度，全方位筑牢反腐與風控雙重防線。
談話醒廉 筑牢廉潔警戒線
吉安市分行黨委創(chuàng)新完善黨員干部“五必談”監(jiān)督機制，圍繞崗位變動、紀律作風、組織處理、信訪舉報等關(guān)鍵節(jié)點開展精準談話。
重要節(jié)日前夕，該分行黨委分管領導對重點崗位負責人進行提醒談話，強調(diào)廉潔紀律；新提任干部接受任職與廉政談話，筑牢廉潔防線；黨員干部出現(xiàn)苗頭性問題時，黨組織及時介入糾正。今年以來，各層級黨組織開展談話176人次，紀委委員上報大量履職監(jiān)督情況，發(fā)送200余條節(jié)前廉潔提示。這些舉措讓分行黨員干部在“紅臉出汗”中嚴守底線，有效防范了廉潔風險。
清風潤廉 涵養(yǎng)清廉生態(tài)圈
吉安市分行黨委以黨建為引領，推動地方特色文化與清廉金融文化深度融合，通過“教育警示+家庭助廉+文化浸潤”三維發(fā)力，涵養(yǎng)風清氣正的金融生態(tài)。
在教育層面構(gòu)建“多層級+沉浸式”警示體系。黨委書記帶頭講授警示教育課，各黨支部深挖紅色資源打造廉潔黨課；每年開展黨風廉政警示教育月活動，組織觀看違規(guī)違紀專題片，召開全員警示教育大會通報典型案例；邀請紀檢專家開展專題培訓，用身邊人、身邊事敲響思想警鐘；組織黨員干部、關(guān)鍵崗位人員赴監(jiān)獄進行“現(xiàn)身說法”現(xiàn)場教學，為新入職、新提拔人員定制沉浸式教育內(nèi)容，從任職初期筑牢廉潔防線。該分行黨委在線上舉辦清廉金融文化網(wǎng)絡演講比賽，線下開展“送訓下鄉(xiāng)”宣講，讓廉潔理念滲透基層；通過書畫、文藝表演具象化清廉內(nèi)涵，同步推出黨風廉政“十字經(jīng)”、動漫連環(huán)畫等特色作品，以文化浸潤人心。同時，開展“家廉”主題征文，向黨員家屬寄遞清廉家書，以家庭為單元構(gòu)筑“反腐共同體”，推動清廉生態(tài)從機關(guān)向家庭延伸，形成內(nèi)外聯(lián)動的清廉合力。
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